Der hybride Arbeitsplatz: neue Herausforderungen und Chancen für Entscheidende im Bereich IT

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Unternehmen haben erheblichen Umwälzungen und tiefgreifenden Veränderungen ihrer Arbeitsweise erlebt. Sie schufen daher Bedingungen, durch die die Entscheidenden im Bereich IT die Digitalisierung des Erlebnisses der  Mitarbeiterenden beschleunigen konnten. Es entstanden neue Arbeitsmodelle, die die Produktivität und die Zusammenarbeit der Belegschaft maßgeblich beeinflussen.

  • 51% der Mitarbeitenden sind der Meinung, dass sie in den kommenden zwei Jahren mehr mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammenarbeiten werden
  • 43% der Mitarbeitenden fühlten sich während des Lockdowns produktiver 
  • 35% meinten, dass einfachere Möglichkeiten, um Informationen zu speichern, zu finden und zu teilen, die Produktivität steigern würden  

 

In diesem kurzen Video teilt ein Experte von 451 Research seine Gedanken zu den Fehlern mit, die typischerweise bei der Entwicklung zu einer hybriden Arbeitsumgebung gemacht werden. Zudem erfahren Sie, wie Sie ein perfektes Gleichgewicht zwischen der Arbeit zu Hause und im Büro herstellen können.

Die Zukunft ist jetzt – hybrides Arbeiten nutzen. Genauso wie wir uns von der reinen Arbeit von zu Hause aus zu einer Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit entwickeln, entwickeln sich auch die Herausforderungen der Unternehmen. Der Fokus liegt jetzt darauf, dass Mitarbeiter nahtlos zwischen verschiedenen Standorten wechseln und produktiv bleiben können.

Die Reihe dreier Business Impact Briefs von 451 Research dient als Orientierung zu den aktuellen betrieblichen Herausforderungen von Unternehmen und schlägt bewährte Vorgehensweisen vor, um sie zu meistern. 

Schauen Sie sich dazu die anderen Berichte unten an. ↓

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Möchten Sie noch weitere Informationen haben? Schauen Sie sich diese Materialien an:

Produktivität und Zusammenarbeit der Belegschaft für den hybriden Arbeitsplatz fördern
Finden Sie in diesem ersten Business Impact Brief heraus, wie Sie die Herausforderungen und Chancen des hybriden Arbeitens nutzen können, um die Produktivität, die Belastbarkeit und den Unternehmenserfolg zu steigern.
CX und EX für künftigen Unternehmenserfolg ausgleichen
Erfahren Sie im Business Impact Brief von 451 Research, wie crossfunktionale Zusammenarbeit den Kunden, den Mitarbeitern und dem Unternehmen zugutekommt. 

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