Management

Thomas Lokar

Chief Human Resources Officer

Thomas Lokar tiene más de 18 años de experiencia en el sector de la tecnología y aporta a Mitel una gran experiencia en eficacia de la organización, gestión del talento y desarrollo de empleados en varias compañías de Fortune 500. Como director de recursos humanos, Tom se encarga de guiar todos los elementos de la gestión de recursos humanos a medida que la empresa desarrolla su negocio a nivel mundial y se asegura que Mitel siga siendo un empleador de primera clase, con una fuerza laboral excepcional y un lugar de trabajo de clase mundial.  

Antes de unirse a Mitel en 2014, trabajó para HP como vicepresidente de recursos humanos para servicios empresariales, externalización global y servicios de aplicaciones. Antes de eso, pasó seis años en AOL como vicepresidente sénior de productos, plataformas y desarrollo de tecnología de recursos humanos, antes de retirarse para convertirse en presidente y cofundador de una empresa de gestión de talento y gestión de carreras profesionales en línea. Una vez allí, desarrolló una serie de herramientas de evaluación y protocolos de retroalimentación diseñados para ayudar a quienes buscan empleo a definir mejor su plan de carrera y ayudar a los empleadores a encontrar candidatos que se ajusten mejor a las calificaciones laborales. Al principio de su carrera, también trabajó en Bristol Myers Squibb en desarrollo de liderazgo y pasó siete años en consultoría de gestión. 

Tiene un doctorado en Psicología industrial y organizacional en la Universidad Estatal de Kansas, Estados Unidos. Obtuvo su licenciatura en la Universidad de Detroit, EE. UU.

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