Management

Thomas Lokar

Chief Human Resources Officer

Fort de plus de 18 ans d'expérience dans le secteur de la technologie, Thomas Lokar fait bénéficier Mitel de ses connaissances approfondies dans les domaines de l'efficacité organisationnelle, la gestion des ressources humaines et le développement des employés, glanées auprès de plusieurs sociétés figurant au classement Fortune 500. En tant que directeur des ressources humaines, Tom supervise tous les éléments de la gestion des RH pour accompagner la croissance de la société sur le plan mondial, en veillant à ce que Mitel continue à se classer parmi les employeurs les plus prisés, conjuguant un vivier de collaborateurs exceptionnels et un lieu de travail de classe mondiale.  

Avant de rejoindre Mitel en 2014, Tom a occupé le poste de vice-président des ressources humaines chez HP pour les services aux entreprises, l'externalisation globale et les services d'applications. Avant cela, il a passé six ans chez AOL en tant que vice-président principal des RH pour les produits, les plates-formes et le développement technologique. Il a ensuite quitté l'entreprise pour devenir cofondateur et président d'une jeune pousse dédiée à la gestion en ligne de carrières et de ressources humaines. Lors de cette période, il a mis au point une gamme d'outils d'évaluation et de protocoles de retour d'expérience visant à aider les demandeurs d'emploi à mieux définir leur plan de carrière et à permettre aux recruteurs de trouver des postulants dont le profil correspond aux postes proposés. Au début de sa carrière, Tom a aussi travaillé chez Bristol Myers Squibb dans le secteur du développement du leadership. Il a également passé sept ans dans le secteur du conseil en gestion. 

Tom est titulaire d'un doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle obtenu auprès de l'Université d'État du Kansas, aux États-Unis. Il a obtenu son BA à l'Université de Detroit.

 

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