3 vanor att ta hand om när vi nu går över till hybridarbete

När vi nu förhoppningsvis börjar närmar oss den post-pandemiska eran kommer många av oss att återvända till en hybrid arbetsplats där vi förväntas tillbringa några dagar på kontoret och några dagar arbetandes hemifrån. Till skillnad från ett heltidsarbete på distans kommer enligt PwC hybridarbetet sannolikt att bli den nya normen. 68 % av de chefer som intervjuades av konsultföretaget anser att anställda borde vara på kontoret minst tre dagar i veckan, men 69% accepterar också en viss nivå av distansarbete.

Precis som det var en utmaning att göra övergången från kontors- till distansarbete för ett år sedan kan vi nu förvänta oss en lite ojämn väg innan vi alla anpassar oss till hybridarbete. Hur kan du göra övergången smidig och få ut det mesta av din hybridplats? Börja med att utveckla dessa tre vanor.

# 1: Spegla din kontors- och hemarbetsplats

För optimal produktivitet ska din hem- och kontorsarbetsplats vara varandras spegelbilder. Är ditt skrivbord hemma ergonomiskt inställt? Behöver du dubbla bildskärmar? Skulle en skrivare vara till nytta? Ju mer de två arbetsplatserna liknar varandra, desto mindre ställtid behöver du när du byter miljö.

Detta gäller särskilt för tekniken och din tillgång till kommunikations- och affärsappar. Ingenting är mer frustrerande än att börja din arbetsdag hemma bara för att upptäcka att du inte kan använda företagets telefonkatalog eller samarbeta enkelt och säkert med kollegor. Resultatet av ett sådant scenario är en växande lista över uppgifter som bara kan utföras när du befinner dig på kontoret.

Med Mitels UC- och CX-lösningar som MiVoice MX-ONE och MiContact Center Enterprise placerade i Microsoft Azure-molnet kan kritiska affärsapplikationer som dina ERP- och CRM-system integreras. Med rätt teknik för distansarbete kan du alltid nå de personer, data och dokument du behöver, oavsett var du arbetar för dagen.


Mitel UC och CX i det privata molnet - Probably the best solution in the world!>

3 vanor att ta hand om när vi nu går över till hybridarbete


# 2: Minimera störningarna hemma

De flesta av oss delar våra hem med någon kombination av till exempel familjemedlemmar och husdjur. Om möjligt, skapa ett särskilt kontor. Arbeta de normala arbetstiderna och låt resten av familjen veta att du inte kan bli störd under dessa tider.

Undvik dessutom områden där de privata sakerna som räkningar, disk och tvätt syns. Även om det är en välkommen uppfriskning att ta en och annan paus för att sortera tvätt, vill du inte att hushållssysslorna ska ta över din dag.

Buller är ett annat vanligt störningsmoment. Oavsett om det är en granne som renoverar sitt kök eller din hund som skäller på hemleveransen, låter hemmet helt enkelt annorlunda än kontoret. Om du är distraherad, överväg brusreducerande hörlurar, som är värdefulla verktyg för både hem- och företagskontor.

3 vanor att ta hand om när vi nu går över till hybridarbete


# 3: Bli bekväm med att ha kontorets adhoc-möten virtuella

När du hybridarbetar kan det vara frestande att spara mindre roliga uppgifter och samtal till dagarna på kontoret. Du kanske känner dig ovillig att avbryta dina kollegor med en videochatt. Kanske föredrar du helt enkelt att hålla möten personligen. Oavsett dina skäl kan det snabbt leda till oproduktiva och oöverkomliga dagar att spara dessa interaktioner till kontoret.

Börja använda digitala adhoc-möten i stället. Tidigare, på kontoret, hade vi regelbundna ”möten” med kollegorna vid kaffemaskinen, genom att bara gå förbi någons skrivbord eller helt enkelt sprang på varandra i korridoren. Du kan faktiskt göra detta till en virtuell vana. Det är enkelt att dela din skärm, webbchatt eller videosamtal med ett enda klick. Det kan kännas annorlunda först, men vi är anpassningsbara. Ju mer du använder modern teknik, desto mer naturligt blir det.


3 vanor att ta hand om när vi nu går över till hybridarbete


Övergången till en hybrid arbetsplats blir en resa. Att hitta den arbetsrutin som passar dig - och din arbetsgivare - kräver lite experimenterande. Det är svårt att veta redan nu vilken vana från hemarbetet som kommer att passa i det hybrida arbetssättet, men det är ok. Ta dig bara tid till att ta reda på hur du fungerar bäst.

Få bra innehåll så här varje vecka
Är du redo att prata med en säljare? Kontakta oss.