Construisez votre carrière
chez Mitel.

Là où les connexions humaines, la technologie et le développement à long terme se rejoignent. Nous aidons les organisations à rester connectées au moment qui compte. Nos collaborateurs sont au cœur de cette mission — ils développent des solutions de communication fiables tout en bâtissant leur carrière au sein d'une organisation mondiale portée par des valeurs fortes.

Découvrir nos offres

Pourquoi travailler chez Mitel ?

Mitel est un leader mondial des communications d'entreprise, reconnu par des organisations de toutes tailles et de tous secteurs depuis plus de 50 ans. Pour nos collaborateurs, cela signifie travailler sur des technologies à impact réel, au sein d'une entreprise qui valorise la connexion, la collaboration et l'engagement durable.

Nous réunissons une expertise technique approfondie, une envergure mondiale et une culture qui soutient la croissance professionnelle. Que vous débutiez votre carrière ou soyez un professionnel expérimenté, Mitel vous offre l'opportunité de contribuer, d'apprendre et d'évoluer dans la durée.

Une organisation mondiale avec un solide héritage technologique

Un mode de travail hybride et une vraie flexibilité

Une culture collaborative, respectueuse et inclusive

Des opportunités de croissance à travers équipes, fonctions et pays

Carrières & Développement

Chez Mitel, l'évolution est soutenue par des opportunités d'enrichir ses connaissances et son expérience, une culture du feedback et la résolution de nouveaux défis à mesure que le secteur et les besoins des clients évoluent.

Nous réunissons une expertise technique approfondie, une envergure mondiale et une culture qui soutient la croissance professionnelle — quelle que soit l'étape de votre parcours.

Développement de carrière

Nos collaborateurs bénéficient de :

Retours sur les performances et définition d'objectifs
Conversations régulières et continues sur la performance
Programmes de mentorat
Opportunités de mobilité entre rôles, équipes ou régions

Formation & Développement

L'apprentissage continu est une composante essentielle de la vie chez Mitel. Nous soutenons le développement grâce à une combinaison de ressources pédagogiques structurées, de formations spécifiques aux rôles et d'expériences concrètes.

Nos collaborateurs ont accès à :

Des plateformes de formation professionnelle et technique avec plus de 30 000 cours — spécifiques aux produits, aux rôles, au leadership et aux compétences transversales
Une initiative de partage des connaissances pour partager son expertise, échanger des idées et apprendre de ses collègues à travers l'organisation
Un programme de mentorat pour soutenir votre croissance professionnelle et personnelle grâce à l'accompagnement de collègues expérimentés

Nos valeurs en action

Nos valeurs guident notre façon de travailler chaque jour — non seulement ce que nous disons, mais ce que nous faisons.

Nous sommes dans le même bateau

Nous favorisons le travail d'équipe, la communication ouverte et l'alignement à tous les niveaux de notre organisation. La collaboration, c'est la confiance, le respect du temps de chacun, du bien-être et des perspectives uniques de tous.

Nous sommes là pour nos clients

Nos clients sont au cœur de tout ce que nous faisons. Qu'ils soient internes ou externes, nous cherchons à comprendre profondément leurs besoins et à mettre notre expertise au service de solutions qui font la différence.

Nous allons jusqu'au bout

Nous nous engageons à investir le temps, les efforts et l'énergie nécessaires pour résoudre les défis de nos clients. Nous prenons nos responsabilités et trouvons des solutions créatives — en allant vite tout en prenant des décisions intelligentes.

Nous embrassons l'aventure

Nous sommes fiers de ce que nous faisons. Nous cherchons les opportunités dans le changement et naviguons proactivement dans un environnement en constante évolution, avec résilience et ingéniosité.

Nous nous challengeons pour grandir

Nous visons l'épanouissement, et s'épanouir exige un état d'esprit de croissance et une évolution continue. Nous privilégions le progrès par la prise de risques calculés et l'expérimentation.

S'engager : Mitel Serves

Grâce à Mitel Serves, des collaborateurs du monde entier consacrent leur temps et leurs compétences au soutien de communautés locales. Des initiatives environnementales à l'éducation, la santé et le soutien social, les équipes Mitel s'impliquent activement au-delà de leurs missions quotidiennes.

Mitel Serves reflète notre conviction que des communautés solides et des connexions significatives comptent autant à l'intérieur qu'à l'extérieur du lieu de travail. Grâce à notre partenariat avec Goodera, nous avons élargi l'accès au bénévolat virtuel, permettant à chaque collaborateur de contribuer, quel que soit son lieu de travail.

En 2025, Mitel Serves a abouti à :

Diversité, Équité & Inclusion

Mitel s'engage à favoriser un environnement de travail où les individus sont traités avec respect et où les différentes perspectives sont valorisées. Nous croyons que des équipes inclusives génèrent de meilleures idées, une collaboration plus forte et de meilleurs résultats pour nos clients et nos communautés.

Nous continuons à nous concentrer sur la mise en place de processus équitables, de pratiques de leadership inclusives et d'un environnement de travail où les collaborateurs se sentent soutenus et en mesure de contribuer pleinement.

Des aménagements en matière d'accessibilité sont disponibles sur demande tout au long de notre processus de recrutement.

Notre processus de recrutement

Nous visons un processus clair, équitable et respectueux du temps des candidats.

Examen de la candidature
Entretien avec un recruteur
Entretien(s) avec l'équipe recrutante
Décision & retour
Offre

Nous nous engageons à mener des entretiens structurés et à maintenir une communication transparente tout au long du processus.

Un message de notre Directeur des Ressources Humaines

C'est le moment idéal pour vous intéresser à Mitel !

Nous sommes un leader mondial des communications d'entreprise, avec plus de cinq décennies d'expérience.

Nous avons su établir des relations de confiance avec nos clients en restant à leur écoute et en innovant, tout en gardant toujours à l'esprit un objectif clair et indéfectible : aider les organisations à se connecter, en leur proposant des solutions performantes même dans les environnements les plus exigeants.

Nous entrons dans une nouvelle ère.

Personne chez Mitel ne se repose sur ses acquis. Au contraire, nous continuons d'évoluer pour répondre aux besoins en constante évolution des entreprises du monde entier en matière de communication. Nous investissons dans notre activité, transformons nos méthodes de travail et créons de nouvelles opportunités permettant à nos collaborateurs d'innover et de faire la différence.

Chez Mitel, vous rencontrerez des collègues talentueux qui partagent généreusement leurs connaissances, des dirigeants qui valorisent la prise d’initiative et la collaboration, ainsi qu’un environnement où vos idées peuvent véritablement faire la différence. Nous sommes convaincus que les meilleures innovations naissent de la diversité des points de vue, d’un dialogue ouvert et d’équipes qui se font confiance.

Que vous soyez en début de carrière ou que vous apportiez des années d’expérience, nous souhaitons que vous évoluiez à nos côtés. Nous nous engageons à aider nos collaborateurs à se développer, à réussir et à accomplir un travail significatif qui compte pour nos clients à travers le monde.

Si vous recherchez un lieu où vous pourrez apporter votre contribution, apprendre et aider à façonner un avenir stimulant, j’espère que vous envisagerez de nous rejoindre.

Nous avons hâte de vous rencontrer.

Charles-Henry Duroyon

Vice-président exécutif, directeur des opérations et directeur des ressources humaines

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