Solutions de travail à distance et hybride
Garder les employés, les clients et les parties prenantes connectés où qu'ils soient signifie un lieu de travail plus productif, plus engagé et plus solidaire. Tirez parti des solutions de communication à distance de Mitel pour aider les équipes à se connecter où qu'elles soient.
Avantages du travail à distance

Avantages pour les employeurs
Amélioration de la productivité et de la flexibilité, accès à un réservoir de talents plus large, réduction des coûts, évolution plus rapide, réduction de l'empreinte écologique, amélioration des mesures de sécurité.

Avantages pour les gestionnaires
Rationalisation de l'infrastructure, amélioration de la collaboration au sein de l'équipe, amélioration de l'assistance aux employés, offre d'expériences technologiques avancées.

Avantages pour les travailleurs
Améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, augmenter la productivité, réduire les coûts personnels, élargir les possibilités d'emploi, contribuer à une plus grande satisfaction professionnelle.
Blog : Tenez-vous au courant de nos derniers points de vue sur le travail à distance.
Découvrez les conseils d'experts, les meilleures pratiques et les stratégies concrètes pour prospérer dans un environnement de travail à distance. Explorez notre blog pour obtenir des conseils sur la productivité, la collaboration et la technologie qui permet aux équipes de rester connectées, où qu'elles soient.

Adopter le travail hybride

Génération Z, Génération Alpha et Génération IA : la nouvelle main-d'œuvre à découvrir
Préparez-vous à l'avenir du travail en découvrant l'impact de la génération Z et d'Alpha, les attentes des technophiles et le rôle de l'IA dans les communications unifiées.

7 façons de surmonter le sentiment d'isolement lié au travail à domicile
Bien que nous ayons eu le temps de nous adapter aux rythmes du travail à domicile, des sentiments d'isolement et de déconnexion avec les collègues peuvent encore se manifester à l'occasion.

Collaborez en toute transparence, où que vous soyez
L'équipe que vous avez aujourd'hui est très différente de celle d'il y a dix ans : elle est mobile, mondiale et de plus en plus millénaire. Prenez-vous en charge la façon dont ils ont besoin de collaborer ?