Qu'est-ce qui freine votre équipe et nuit à la qualité des soins ?

des décideurs informatiques du secteur de la santé accordent la priorité aux investissements dans les flux de travail liés aux urgences et aux soins intensifs, conscients de leur impact sur les résultats et l'efficacité du système.

Les environnements hybrides ont 78 % plus de chances d'être intégrés aux dossiers médicaux électroniques (DME) que les configurations traditionnelles, ce qui met en évidence le défi auquel sont confrontés les systèmes non intégrés pour transmettre les données critiques des patients aux équipes de soins.

des organismes de santé signalent que l'absence de notifications automatisées des événements constitue un obstacle majeur à la communication.

du personnel de santé cite la charge liée à l’utilisation d’un trop grand nombre d’outils de communication disparates comme un défi opérationnel majeur.

des établissements de santé identifient les temps d'arrêt dus à des problèmes de connectivité comme un obstacle majeur à l'efficacité des opérations.

des décideurs informatiques prévoient de commencer à utiliser ou d'augmenter leurs investissements dans des applications d'appels professionnels mobiles (softphones) pour remédier à la fragmentation.

Les rendez-vous manqués (absences) coûtent aux cabinets médicaux entre 150 et 300 $ chacun, ce qui représente une perte de revenus significative.

des décideurs informatiques prévoient d'investir dans des outils d'évaluation des clients/patients et de gestion des dossiers afin de remédier aux inefficacités actuelles des flux de travail.

des organisations citent le soutien à la télésanté et aux soins virtuels comme l'un des principaux moteurs d'investissement, dans le but de surmonter les limites actuelles en matière d'élargissement de l'accès aux services de santé.

L'Europe est confrontée à une pénurie critique d'environ 1,2 million de médecins, d'infirmiers et de sages-femmes.

des organisations investissent dans les communications unifiées (UC) spécifiquement pour améliorer la satisfaction du personnel en réduisant les barrières de communication et en simplifiant les flux de travail, s'attaquant ainsi directement aux problèmes d'épuisement professionnel et de fidélisation.

des organisations citent l'insuffisance de la formation technologique comme un obstacle, ce qui aggrave la pression sur le personnel existant.

Les dépenses nationales de santé aux États-Unis devraient passer de 5 600 milliards de dollars en 2025 à 8 600 milliards de dollars d'ici 2033, date à laquelle elles représenteront 20,3 % du PIB américain.

Le marché britannique des soins de santé privés devrait atteindre 11,2 milliards de livres sterling en 2025, avec un TCAC de 3,4 % jusqu'en 2032, principalement grâce aux personnes cherchant à contourner les délais d'attente du NHS.

L'Europe est confrontée à une pénurie d'environ 1,2 million de médecins, d'infirmiers et de sages-femmes, à laquelle s'ajoutent le vieillissement de la main-d'œuvre et une charge administrative élevée qui favorise l'épuisement professionnel.

des décideurs informatiques du secteur de la santé citent la gestion des préoccupations en matière de confidentialité et de conformité comme un défi majeur.

des décideurs considèrent les fonctionnalités de sécurité avancées comme un facteur critique lors de l'achat d'infrastructures, soulignant la pression exercée pour protéger les données sensibles.

des organisations s’accordent à dire que la consolidation des systèmes de communication améliore leur capacité à gérer l’infrastructure, un facteur essentiel pour réduire les risques de sécurité associés à la « prolifération des fournisseurs » et aux outils complexes et non gérés.

des organisations prévoient d’investir dans des outils numériques spécifiquement destinés à améliorer la conformité et les workflows de reporting.