Transformation numérique

Au travers de l’étude IDC sur la modernisation du workplace et notamment au travers du graphique ci-dessous, nous constatons que les entreprises sont particulièrement intéressées par le fait de disposer de nouvelles fonctionnalités au sein de leurs outils collaboratifs et de communication.

L’IoT ou Internet des Objets caractérise des objets physiques connectés – des capteurs dans l’industrie, des montres dans le public, des systèmes de télémédecine dans la santé, etc.

73% des entreprises attendent des outils collaboratifs et de communication plus performants.

Voilà bien longtemps que la mobilité s’est introduite dans le secteur de la santé et dans les milieux hospitaliers.

L’étude IDC sur la modernisation du workplace constate que les entreprises accordent une grande importance aux outils visant à augmenter la performance des collaborateurs (38% y accordent une "très forte" importance et 42% une "assez forte" importance). 

Le DPI, Dossier Patient Informatisé, est parfois considéré comme une contrainte, mais en réalité, pour les professionnels qui souhaitent s’emparer du sujet, c’est un outil d’automatisation, dont le déploiement peut être intégré et rejoindre le cœur de métier des établissements de santé.

Les voyageurs investissent davantage dans des expériences que dans des produits, ce qui constitue aujourd'hui une tendance majeure du secteur. D'après Deloitte, les dépenses allouées aux expériences augmentent dans les domaines des loisirs, des voyages et de l'alimentation, tandis que les investissements dans des biens matériels comme les voitures, les articles ménagers et même les vêtements sont revus à la baisse.

L’étude IDC sur la modernisation du workplace nous montre au travers du graphique ci-dessous, que seules 7% des entreprises ne mènent aucune action particulière concernant le travail collaboratif.

Les technologies au service de l’e-santé affichent de nombreuses ramifications et viennent prendre place dans des domaines parfois inattendus ou que l’on pensait réservés à la seule relation humaine.

Améliorer l'efficacité des collaborateurs et la qualité des échanges à distance représente une véritable préoccupation pour les entreprises puisqu'elles sont près de trois quarts à mener des initiatives en la matière.