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Les perspectives de la formation à distance
Au cours des deux dernières décennies, les conférences, webinaires et autres formations en ligne sont rapidement devenus un incontournable des programmes de développement et d’apprentissage. Mais, avec la crise de la COVID-19, la demande en formation à destination des employés en télétravail a explosé. L’une des raisons clés tient dans les difficultés éprouvées par certains employés en télétravail pour communiquer, collaborer et maintenir leur productivité. -
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Équilibre vie pro, vie perso : quand travail et sphère privée s’entremêlent
Beaucoup d'entre nous ont déjà travaillé à la maison, au moins à titre ponctuel. Peu d’entre nous étaient par contre préparés à ce passage soudain au 100% télétravail survenu au début de la pandémie de la COVID-19. C’est pourtant ce qui s’est passé. Cette situation inhabituelle s'est accompagnée de difficultés que nous n’aurions pas imaginé. -
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Avec la pandémie de Covid-19, nous sommes tous plus que jamais préoccupés par la propreté, l’hygiène et les surfaces que nous touchons. Bien que nous nous lavions tous fréquemment les mains, en particulier lorsque l’on arrive au bureau ou qu’on rentre à la maison, nous oublions presque tous de nettoyer l’écran de notre téléphone. -
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Nous avons tous vécu une réunion frustrante : aucune organisation, pas d’ordre du jour et bien trop de participants (à la fois dans la pièce et au téléphone). -
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La vie à travers un écran vidéo appartenait autrefois à la même catégorie que les voitures volantes et les jetpacks - des choses cool qui appartenaient à un futur lointain. Alors que la plupart d'entre nous attendent encore de nouvelles façons de s'envoler, la pandémie a fait de la vie et du travail sur écran une nécessité. -
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Extrait de la 3ème édition de l’étude ‘Adoption de la téléphonie dans le Cloud’ réalisée par SpokingPolls pour le compte de Mitel entre novembre 2019 et janvier 2020 sur un total de 1108 répondants d’entreprises européens répartis dans 8 pays et dans des entreprises de toutes tailles.